Advogada trabalhista na Grande Vitória. Seu caso analisado com critério.
Atendimento a trabalhadores das cidades da Região Metropolitana da Grande Vitória. Você responde uma ficha com perguntas objetivas, envia o resumo pelo WhatsApp e a Dra. Rute lê pessoalmente.
Dra. Rute H. Vanni Brito Athayde · OAB/ES 17.016 · Athayde Advogados, Praia da Costa, Vila Velha/ES
Três passos para entender o seu caso.
Ficha de análise
Perguntas objetivas sobre tempo de casa, contratação, o que aconteceu e o que pode comprovar. No fim, você confere o resumo e o envia pelo WhatsApp.
Leitura pessoal
A Dra. Rute confere prazos, verbas possíveis e provas. Se faltar um detalhe, ela pede.
Resposta e próximo passo
Você recebe o retorno pelo WhatsApp. Se for o caso, marcamos uma conversa reservada e os honorários são combinados em contrato escrito.
Se uma destas é a sua, vale preencher.
Prazo importa: em regra, a ação pode ser proposta até 2 anos depois do fim do contrato e alcança os últimos 5 anos. Preencher a ficha não interrompe esse prazo.
Advogada desde 2009, sócia da Athayde Advogados.
Atua na Justiça do Trabalho do Espírito Santo representando trabalhadores do primeiro contato até o recebimento do que foi reconhecido em juízo, inclusive na execução, onde muitos processos travam. Cada ficha é lida por ela.
- OAB/ES 17.016
- Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (Cândido Mendes)
- Bacharel em Direito pela FDCI, 2009
- Mediadora e conciliadora pela CACB/CBMAE
Conte o essencial do seu caso.
A maioria das respostas é de escolha. No fim, você revisa o resumo e decide enviá-lo pelo seu WhatsApp. Novas solicitações são avaliadas a partir desta ficha.
Suas respostas não são gravadas neste site. Ao tocar no botão de envio, o resumo é transmitido ao WhatsApp; o escritório só recebe a mensagem quando você toca em enviar dentro do WhatsApp. Aviso de privacidade.
Antes de preencher.
Como são combinados os honorários?
Sempre por contrato escrito, antes de qualquer providência no caso, com valores e forma de pagamento definidos de forma clara.
Saí da empresa há mais de 2 anos. Ainda dá?
Em regra, o prazo é de 2 anos a partir do fim do contrato, mas datas e situações específicas precisam ser conferidas caso a caso. Preencha a ficha e informe as datas que souber: não há conclusão automática.
Ainda trabalho na empresa. Posso ser prejudicado?
Muitos casos são analisados com o contrato ainda ativo. A análise é reservada, e a Dra. Rute explica os riscos e o momento de agir no seu caso concreto.
Não tenho provas em mãos. Vale a pena?
Vale. Parte da prova pode estar com a empresa ou em registros públicos, e em vários pedidos é a empresa que precisa provar.
Por que começar pela ficha?
Porque uma avaliação séria depende de datas, valores e fatos organizados. A ficha garante que o seu caso seja lido com o que importa. Se houver prazo muito próximo ou dificuldade para preencher, informe isso na própria ficha ou avise a equipe ao enviar.
Pronta para ler o seu caso.
Toda nova solicitação começa pela ficha de análise. Ela leva poucos minutos e organiza o que a Dra. Rute precisa saber.
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